Moyens humains
Un comité directeur HSE a été constitué afin de :
-
définir les orientations de l’entreprise en matière d’Hygiène de Sécurité et d’Environnement,
-
d’évaluer l’efficacité et la performance du système de management mis en place,
-
de définir les réponses à apporter aux demandes HSE externes.
Le système de management HSE de DE SANGOSSE est animé par le service HSE, localisé à Pont du Casse, siège de la société.
Des correspondants HSE, rattachés à chacun des sites sont en charge du déploiement du SM-HSE sur leur site. Le Correspondant HSE est l’interface entre le comité directeur HSE et son site.
Engagements de la Direction
DE SANGOSSE associe l’ensemble du personnel dans sa volonté de maintien, de préservation et d’amélioration des conditions de travail, d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
Un haut niveau de performance dans ces domaines fait partie intégrante de la bonne marche de l’entreprise et contribue à sa bonne gestion économique.
Son objectif de développement s’appuie sur ses valeurs qui sont le professionnalisme, la fiabilité, la communication, la transparence, la réactivité et le modernisme.
La Charte HSE définit le cadre d’action du personnel de la société DE SANGOSSE vis à vis de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement. Elle est rédigée et signée par la Direction à son plus haut niveau.
Sur chaque site, une Politique HSE est élaborée par le Comité directeur HSE et le Correspondant HSE. Elle définit les moyens appropriés et les outils d’application pour la bonne mise en œuvre du système de management de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement sur le site en question.
La Politique Environnementale et la Politique de Prévention des Accidents Majeurs font partie intégrante de la Politique HSE. |
